Een derde van de mkb’ers worstelt met balans werk en privé

Een derde van de ondernemers in het midden- en kleinbedrijf (mkb) zegt in een peiling van Panelwizard dat zijn of haar bedrijf een negatieve invloed heeft op het privéleven. Meer dan de helft zegt zelf te falen als het bedrijf faalt, blijkt uit het onderzoek in opdracht van mkb-financieringsplatform October. Daarmee lijken ondernemers wel iets tevredener met hun werk- en privébalans, ten opzichte van andere beroepsgroepen. In de meest recente Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden zegt bijvoorbeeld meer dan de helft van de mensen in loondienst weleens zijn of haar gezin te verwaarlozen, vanwege het werk. En uit onderzoek van het CBS bleek eerder dat zzp’ers gemiddeld minder burn-outklachten ervaren dan werknemers.

Een van de oorzaken voor dat verschil is autonomie. Zelfstandig kunnen bepalen hoe je werkt is een belangrijke factor voor het hebben van werkplezier. Ondernemers hebben doorgaans een grote mate van autonomie, omdat ze eigen baas zijn.

Toch kunnen zorgen over het werk er bij ondernemers stevig inhakken, met name omdat een sociaal vangnet ontbreekt. Ondernemers bouwen geen rechten op voor werkloosheidsuitkeringen, maar moeten zelf iets regelen in het geval van arbeidsongeschiktheid, pensioen of faillissement.

In de peiling van Panelwizard geven vooral ondernemers tot 40 jaar aan dat hun bedrijf een negatieve invloed heeft op het privéleven. Onder 40-minners is het percentage 41 procent, tegenover 33 procent gemiddeld. Aan de peiling deden bijna duizend ondernemers uit het mkb mee.